В настоящее время модернизация системы государственной службы и повышение качества управления – один из основных приоритетов развития страны. Одним из важных проектов, реализуемых в регионах в этом направлении, является региональный кадровый резерв. Эта инициатива позволяет отбирать квалифицированных, инициативных и профессиональных специалистов и привлекать их в систему государственного управления.
Основная цель регионального кадрового резерва – формирование пула достойных кандидатов на вакантные или ответственные должности в местных исполнительных органах. Граждане, включенные в резерв, проходят специальные этапы отбора. В частности, всесторонне оцениваются их профессиональные знания, управленческие способности, навыки стратегического мышления и личные компетенции. Это – шаг, направленный на обеспечение прозрачности кадровых решений и укрепление принципов меритократии.
Например, в регионе Улытауской области работа по формированию кадрового резерва ведется на системной основе. Специалисты, вошедшие в состав резерва, назначаются на руководящие должности в различных сферах – экономика, финансы, внутренняя политика, аудит, жилищно-коммунальное хозяйство и другие направления. Это в свою очередь повышает эффективность управления и оказывает положительное влияние на социально-экономическое развитие региона.
Преимуществ у регионального кадрового резерва много. Во-первых, он позволяет привлекать в государственную службу талантливую молодежь и опытных специалистов. Во-вторых, обеспечивает кадровую преемственность и формирует стабильность в системе управления. В-третьих, создает условия для подготовки кадров и их профессионального развития.
Сегодня в государственном управлении растет спрос на ориентированных на результат, ответственных кадров. В этом плане региональный кадровый резерв – эффективный инструмент формирования управленческого корпуса, отвечающего современным требованиям. Эта инициатива не только повышает качество государственного аппарата, но и способствует улучшению уровня оказываемых населению услуг.
В этой связи в целях продвижения квалифицированных и обладающих высокими управленческими способностями специалистов на государственную службу ряд членов регионального кадрового резерва были назначены на ответственные должности.
В частности, И.Сатбаев приступил к должности руководителя организационно-инспекторского отдела аппарата акима Улытауской области. Этот отдел контролирует исполнение поручений акима области и обеспечивает координацию между государственными органами.
Р.Муханбетжан назначен заместителем руководителя управления экономики Улытауской области. Он будет отвечать за работы по повышению показателей социально-экономического развития региона, сопровождению инвестиционных проектов и бюджетному планированию.
М.Смагул назначен руководителем отдела внутреннего аудита аппарата акима Улытауской области. Служба внутреннего аудита направлена на укрепление финансовой дисциплины, контроль за эффективным использованием государственных ресурсов и совершенствование системы управления рисками.
Вместе с тем, М.Жетимекова приступила к должности руководителя отдела внутренней политики, культуры, развития языков и спорта города Каражал. Данный отдел отвечает за обеспечение общественно-политической стабильности, реализацию культурных проектов и развитие языковой политики.
С.Шайдарова назначена заместителем руководителя отдела экономики и финансов Жанааркинского района. На этой должности она будет руководить вопросами бюджетного планирования и финансовой устойчивости района.
Ал, Р.Атибеков назначен руководителем отдела жилищных отношений и жилищной инспекции города Сатпаев. Его основная задача – обеспечить реализацию государственной политики в сфере жилищно-коммунального хозяйства и повысить качество жизни населения.
Региональный кадровый резерв – эффективный механизм отбора профессиональных и конкурентоспособных специалистов и создания условий для их карьерного роста. В Улытауской области эта инициатива оказывает положительное влияние на повышение качества государственного управления и устойчивое развитие региона.
Республикасы Қазақстан Мемлекеттік қызмет
істері агеттігінің Ұлытау облысы бойынша департаментінің
Мемлекеттік қызмет басқармасының басшысы А.Абикенова
